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人生不要被過去所控制，決定你前行的是未來，人生不要被安逸所控制，決定你成功的是奮斗。

談談唄ME負荷傳感器K3D60a-50N

談談唄ME負荷傳感器K3D60a-50N

K3D60a三軸傳感器適用于測量三個相互垂直的軸上的力

新型3軸傳感器K3D60a是K3D60系列的進一步開發(fā)，測量范圍為±20N±500N

由鋁制成的力傳感器額定負載為±100N

由不銹鋼制成的力傳感器額定負載為±200N

傳感器K3D60（11/2009 ... 02/2016）2016被改進的實現(xiàn)K3D60a代替

非常緊湊的設計

傳感器的底部用2個螺絲M4固定

面積為60mm x 60mm，總體高度僅為25mm

德國ME-measurement systems GmbH是生產用于力，應變和扭矩測量的傳感器和變送器的制造商。除了標準傳感器，還可根據(jù)客戶的要求生產用于機器或過程控制的傳感器。對于扭矩檢測，您可以獲得應用于旋轉軸的非接觸數(shù)據(jù)傳輸應變計的完整解決方案。同時，ME是一家通過ISO 9001認證公司。他們自己有從應變計到評估電子設備的專業(yè)技術。其中許多發(fā)明和發(fā)展，例如高分辨率ME應變計和ME力傳感器，24位技術的堅固GSV發(fā)射器，3軸和6軸傳感器均來自ME-GmbH。

Me-systeme力傳感器 進口變送器

品牌導語：Me-systeme品牌全稱:ME-Meßsysteme GmbH是一家來自德國的廠商，ME MESSYSTEME產品:力傳感器、放大器、應變計、扭矩傳感器、應變傳感器、位移傳感器、加速度傳感器、測量電子;應用領域:航空航天、、石化、油井、電力、船舶、機床、管道;ME測量系統(tǒng)開發(fā)和制造應變計技術中的傳感器。更多關于Me-systeme力傳感器產品內容還請繼續(xù)閱讀本文，謝謝！

一、Me-systeme公司簡介
Me-systemeME-Meßsysteme是一家專業(yè)生產扭矩傳感器、應變測量傳感器以及變送器的公司，除了標準的傳感器，我們還可根據(jù)客戶的要求定做產品，滿足客戶的個性需求。公司總部位于柏林北部，通過ISO9001系統(tǒng)的認證，能夠為客戶提供完整的非接觸式數(shù)據(jù)傳輸?shù)慕鉀Q方案。
ME-MeßsystemeGmbH是應變計技術中力傳感器和測量系統(tǒng)的制造商。通過我們的產品，我們可以在研發(fā)，質量保證或生產過程自動化中解決力測量技術的苛刻任務。我們開發(fā)和制造創(chuàng)新的傳感器，廣泛應用于機器，車輛和醫(yī)療設備。

二、Me-systeme產品介紹
1、Me-systeme產品GSV-1H（產品編號：10423）產品描述：
1、DIN導軌外殼中的1通道Straingauge放大器;
2、連接應變計四分之一橋350歐姆;
3、連接：8個鉗位連接;
4、尺寸：12.5mm x 114.5mm x 99mm;
5、模擬輸出：-10V......+10V;
6、極限頻率：250Hz;
7、輸入靈敏度：2/1/0.5/0.2 mV/V;
8、供電電壓：11V..29V DC;
9、重量：83克;
10、環(huán)保：IP40;
11、測量放大器GSV-1H非常適合安裝在DIN導軌上(根據(jù)DIN EN50022)。

2、Me-systeme傳感器
1、ME測量系統(tǒng)(me-systeme.de/ME-MeßsystemeGmbH)是應變計技術傳感器的制造商。
2、傳感器在德國設計和制造。
3、您可以在我們的范圍內找到力傳感器，扭矩傳感器，加速度傳感器，位移傳感器和應變傳感器。
4、除了標準傳感器，我們還專門為您的應用開發(fā)和制造傳感器，即使數(shù)量為“1”。

3、Me-systeme CS&KG位移傳感器
1、基于straingage技術的高分辨率裂縫傳感器。
2、CS系列的裂縫傳感器安裝在接頭間隙或裂縫的兩側。
3、固定傳感器CS可提供不同的粘合劑。
4、非常堅固的傳感器“KG”可以擰緊或粘合。

Me-systeme力傳感器 進口變送器

4、Me-systeme力傳感器

1、ME測量系統(tǒng)產生250 mN3 MN的力傳感器。
2、除了標準的力傳感器，我們還生產尺寸非常小的力傳感器或用于力測量的改裝系統(tǒng)，例如應變傳感器和負載螺栓。
3、ME測量系統(tǒng)專門為您的應用開發(fā)和制造力傳感器，因為它是一件式的。

三、Me-systeme產品

品牌 產品 類型
Me-systeme 力傳感器 KD::彎曲梁力傳感器  
KDs::S型力傳感器  
KM::稱重傳感器  
KMz::力傳感器  
KA::柱力傳感器  
KR::環(huán)力傳感器  
KL::張力稱重傳感器  
KS::軸承力傳感器  
K3D::3軸力傳感器  
K3A::3軸力傳感器  
K3R::3軸力/扭矩傳感器  
K6D::6軸力/扭矩傳感器  
KB：測量針  
LC::稱重傳感器  
KDu::U型力傳感器
加速度傳感器 AS::1軸加速度傳感器  
A3S::3軸加速度傳感器  
應變傳感器 高分辨率應變傳感器DA  
旋入式應變傳感器DA  
位移傳感器 CS&KG位移傳感器  
LRW線性電位器  
SX拉線傳感器  

隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，新會計準則的出臺，也對公司的財務管理工作提出更高的要求。因此，在新的發(fā)展環(huán)境下，煙草公司應積極響應國家號召，加強對財務管理工作，加強對新會計準則的深入思考和分析，有效優(yōu)化財務管理環(huán)境，通過分析新會計準則對煙草財務管理帶來的影響，需要提升財務風險管理以及預算管理水平等，主要有優(yōu)化財務管理環(huán)境、強化財務風險管理等。

關鍵詞:新會計準則;煙草公司;財務管理

一、新會計準則對煙草財務管理帶來的影響

(一)財務管理環(huán)境的變化

財務管理環(huán)境對提升煙草公司財務管理水平有著關重要的影響。在新會計準則下，財務管理環(huán)境也在不斷發(fā)生變化，尤其是公允價值觀的引入，對公司的財務管理環(huán)境帶來巨大的沖擊，不僅需要公司滲透的理念，更要結合新會計準則的分析，注重優(yōu)化財務管理的環(huán)境，才能在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳步。

(二)財務風險管理的變化

新會計準則實施下，對公司的財務工作帶來一定的影響，財務工作的變化也促使財務風險管理發(fā)生一定的變化。在這樣的環(huán)境下，煙草公司應結合自身情況不斷改進和完善財務風險管理體制，才能更好地應對新的發(fā)展環(huán)境。例如，新會計準則下，對財務工作的要求有所變化，傳統(tǒng)的財務風險管理無法滿足當前財務變化的環(huán)境。另外，財務核算工作也會發(fā)生一定的變化，尤其是核算目標也在不斷發(fā)生轉變，促使財務風險管理工作也需進行不斷變化來迎接新會計準則所帶來新的挑戰(zhàn)。

(三)預算管理的變化

國家針對會計準則在不斷改進和完善，與此同時也給公司的財務預算管理工作帶來一定的影響。例如，財務預算管理的變化，相比于新會計準則實施前，當前的財務預算管理工作更注重對公司現(xiàn)金流、生產經(jīng)營風險的全面預算管理，勢必保證公司健康發(fā)展不可忽視的因素。財務預算管理工作在新會計準則實施下也充分凸顯出其重要性，單在新會計準則的影響下，煙草公司的財務預算工作發(fā)生了一定的變化，而傳統(tǒng)的預算管理也將無法滿足公司的發(fā)展需求。這需要根據(jù)預算工作的變化不斷調整預算管理，才能為公司做出正確的發(fā)展決策提供可靠的參考數(shù)據(jù)信息。

二、新會計準則下提升煙草公司財務管理水平的策略分析

(一)優(yōu)化財務管理環(huán)境

優(yōu)化財務管理環(huán)境是煙草公司財務管理工作的重點內容，需要結合煙草公司的實際發(fā)展情況合理優(yōu)化財務管理環(huán)境，主要從幾方面進行:先，應加大內部環(huán)境的優(yōu)化，應將財務的相關法律法規(guī)滲透的煙草公司內部財務管理工作中，規(guī)避財務管理中的法律風險。其次，應貫徹公司戰(zhàn)略價值目標，讓每個崗位人員都能夠了解公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標，可通過公司文化建設的方式，將其滲透到每個角落，潛移默化地影響著每位員工，促使所有員工積極參與到財務管理工作中，提高財務管理工作水平，也為公司財務管理工作營造良好的環(huán)境。

(二)強化財務風險管理

財務風險對每個公司的發(fā)展都有著致命的影響，下階段很多公司的財務風險管理的意識較為薄弱，管理體系不健全等，直接影響到財務風險管理水平。在新會計準則下，財務工作也發(fā)生了巨大的變化，在此情況下，財務風險管理也發(fā)生巨大的變化。因此，新會計準則下煙草公司應深刻認識到財務風險管理的變化情況，并從實際的角度上出發(fā)切實做好財務風險管理工作，全面分析煙草公司發(fā)展中可能存在的各類財務風險，并有針對性的制訂改進措施，切實有效規(guī)避財務風險。先，應合理安排財務風險防范策略。例如，在財務風險管理的過程中，應結合煙草公司的生產流程以及可能存在的風險因素，有針對性的實施財務風險策略，保證風險防范策略的可行性、適應性，幫助煙草公司度過多樣化發(fā)展道路中的各個“坎”。其次，煙草公司管理人員應密切關注財務風險，加強對公司自身的財務狀況進行審核分析，貫徹風險防控理念，這樣才能更好地實現(xiàn)財務風險的管理。再次，應制訂系統(tǒng)的財務風險管理系統(tǒng)，尤其是在財務核算的過程中，應對其實施全面的風險考量，全面提高財務風險的防范水平。后，財務風險管理工作不僅要針對財務部門展開風險管理，更應深入到煙草公司生產經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，保證公司內的各項業(yè)務程序都能夠嚴格按照規(guī)范的要求進行，大限度地避開財務風險，不斷強化財務風險管理水平。

(三)完善財務預算管理

新會計準則下預算管理發(fā)生一定的變化，也在很大程度上影響到預算管理工作，需要煙草公司在新會計準則實施下不斷完善財務預算管理工作，才能更好地針對公司的實際發(fā)展情況實施全面的預算管理。煙草公司的層人員應加強對財務管理工作的重視，并將財務預算管理作為公司發(fā)展的重點工作。在當今市場發(fā)展迅猛的環(huán)境下，也給財務預算管理工作帶來一定的影響，特別是面對管理繁雜的環(huán)節(jié)，如果沒有一個系統(tǒng)、秩序的管理體制，將直接影響到財務預算管理工作水平。因此，管理層人員通過加強財務預算管理，根據(jù)大環(huán)境的發(fā)展趨勢以及公司的發(fā)展目標，制訂有序的財務預算管理體系，將其嚴格落實到公司的各個環(huán)節(jié)，保證公司能夠全面掌握每一筆資金的使用情況，為公司做出正確發(fā)展決策提供可靠的幫助。另外，應加大預算管理信息化的建設力度，結合煙草公司的實際發(fā)展情況，不斷引入的信息技術，不斷提升預算管理信息化水平。

(四)提高財務人員專業(yè)能力

財務人員的專業(yè)能力高低直接影響著公司的財務管理水平，在新會計準則實施下也對財務人員提出了更高的要求。而當下還依舊有很多財務人員的專業(yè)能力水平保持在以往的能力水平上，未能結合新會計準則實施的要求來提升自身的能力。為此，煙草公司應全面提高財務人員的專業(yè)能力，為財務管理工作的順利實施提供可靠的保障。先，應加強對公司財務人員的專業(yè)技能培訓。專業(yè)技能是每一位財務人員必須要掌握的技能，在新會計準則下對財務人員的專業(yè)技能也提出了更高的要求，這則需要財務人員加強新技能的學習，才能為公司財務工作的順利開展奠定基礎。其次，應制訂財務人員培訓方案。打破傳統(tǒng)思想的限制，應引入多方面的知識理論，提升財務人員的綜合素養(yǎng)。例如，在培訓中應融入法律相關知識，讓財務人員執(zhí)法懂法;可融入一些崗位職責教育，讓財務人員了解自身崗位職責的重要性，以及財務工作水平的高度對企業(yè)發(fā)展的影響，不斷增強學生的崗位意識、責任意識、風險意識，進而提高煙草公司的財務管理水平。后，應加大財務招聘工作。通過聘用高素質、高能力、高水平的人才，來壯大煙草公司的財務隊伍，提升隊伍的整體水平。當然，這也需要結合新會計準則的落實情況以及煙草公司的實際發(fā)展情況，切實制定財務人員招聘的方案，保證財務人員招聘方案的規(guī)范性、可行性、全面性，并嚴格按照規(guī)范要求實施人才招聘，避免走后門、托關系的現(xiàn)象。

三、結論

總的來說，新會計準則環(huán)境下，對煙草公司的內部財務管理工作帶來巨大的沖擊，尤其是財務管理環(huán)境、財務風險管理、財務預算管理等方面的變化，不僅需要及時革新內部控制環(huán)境，更需要提升財務人員的專業(yè)素養(yǎng)，才能應對新會計準則所帶來的挑戰(zhàn)。希望本文的分析能推動煙草公司財務管理水平的發(fā)展，以及為財務管理崗位同仁提供一定的幫助，促進企業(yè)長遠發(fā)展和進步。