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BEI編碼器H25D-SS-1000-ABZC-4469SM18惠供

  • 更新時間:  2020-09-22
  • 產品型號:  DHM5_10//PG58//01000//G6R
  • 簡單描述
  • BEI編碼器H25D-SS-1000-ABZC-4469SM18惠供
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詳細介紹

南京惠言達電氣有限公司成立于2019年,座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累,公司主要經營歐、美等國的閥門、過濾設備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產品,公司全力貫徹“以質優價廉的產品和完善到位的技術服務客戶”的經營宗旨,服務于國內的流體控制和自動化控制領域。節省了中間環節的流轉費用,能夠把更優惠的價格提供給用戶。通過發展我司已經自動化設備和備件供應商,主營產品廣泛應用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環保以及各類軍事、航空航天、科研等領域。
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  美國BEI編碼器主要產品:

  1、 旋轉光學編碼器:

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  HS20 HS22 HS25 HS35 HS45系列

  E25 ES20 ES25系列

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  2、值編碼器:

  H25 H25X HS35 HMT L18 H38 H40 系列

  3、用于惡劣環境下的編碼器

  H25? Incremental Encoder

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  H38 Explosion Proof Optical Encoder

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科學的進步助推了工程建設規模的持續拓展,因此,對于機械工程設備的運用需求不斷擴大。雖然機械設備制造工藝不斷完善,但是,在使用中仍然存在著各種制約因素,影響機械設備的正常工作。而實際上,工程機械設備在實際的維修與管理中存在一定的煩瑣性與復雜性,而關鍵的內容便在于工程機械質量預防機制以及維修保養策略的制定。因此,合理掌控工程機械設備的運行狀況,確定維修時間,優化工程設備的管理,具有重要的現實意義。

關鍵詞:工程機械;設備維修;設備管理

信息技術與科學技術不斷更迭,我國化設備持續更新,使得傳統生產線中的諸多難題得以輕松解決與克服,不僅提升了相關企業的整體生產效率,并且大地提升了工程效益與管理質量。特別是處于市場經濟背景下,我國工程技術創新腳步持續加快,不僅帶來了更多的發展機遇,并且迎來了新的挑戰。在工程建設過程中,若想進一步發揮現代化工程機械設備的工作效率,則應該完善工程機械設備的維修與管理、人才的培養、設備的基本信息完善,確保工程的持續發展與穩定運行。

1概述當前機械工程設備維修與管理中存在的不足

1.1工程設備管理缺少合理性

根據有關調查表明,在現階段,我國大多數施工單位在開展實際的施工之前,并未對工程機械設備管理工作投入足夠的精力,以致于管理工作往往缺少一定的合理性、規范性,設備的施工效果不容樂觀。主要表現在以下幾個層面中:其一,管理缺少規范性,缺乏完善的管理體系。其二,管理維修工作通常以經驗為準,缺少實地考察,科學性不夠,往往不能夠將理論與時間結合在一起;其三,缺少健全的管理資料,同時,未能建立起完善的設備檔案管理制度,具體要求落實不嚴格;其四,缺少有序的管理秩序,管理流程混亂。管理權責并未有序劃清,致使相關工作難以遵循正常的程序進行;其五,缺少規范化的工程機械設備維修體系,對于維修的重視程度不夠;其六,缺乏人才梯隊的建立及培養。總而言之,工程機械設備的管理與維修存在一定的主觀性,并未從實際出發,切實地落實在實際的問題處理中。

1.2工程機械設備的使用缺少規范性

當前我國企業處于市場經濟環境下,發展步履穩健。企業雖然引入了更多的專業性、創新性人才。但是,在機械設備的維修與管理層面中仍然缺少專業性的操作人員與技術人員。究其原因在于,當前引進的人才主要局限于應屆畢業生群體之中,理論知識較強,卻缺少實踐操作經驗,在實際操作的過程中,無法全面地認識機械設備的維修與管理工作,從而導致大多數人才不愿意投身于這一行業之中,致使機械設備維修與管理工作逐漸呈現老齡化工作狀態。基于此種情況下,我國諸多工程企業為了擴大工作隊伍,只能降低招聘要求與標準,聘請的員工綜合素質與能力并不高,在實際維修與管理工作中經常出現操作不規范的錯誤,處理問題沒有邏輯性,無法有效地進行分析問題,甚影響工程設備的正常工作。

1.3工程機械設備存在嚴重的失修狀況

筆者經過對多家工程機械設備企業的維修狀況進行展開調查,發現了大多數企業在實際的維修保養過程中,經常存在機械設備失修嚴重的情況,不僅企業技術人員的維修技術水平不達標,并且因維修時間不夠,從而致使工程機械設備的質量顯著下降,嚴重影響實際工程的運行狀況。而這背后的原因在于:其一,實際的工程施工進程中過度施工機械工程設備,日常維修與監督工作不過關,致使機械設備的使用效用不斷降低,對于維修的依賴性逐漸增強;其二,工程機械設備維修費用較高,但是,工程機械設備的維修費用并未提前預留,一旦需要維修便缺少充足的維修費用,致使機械設備無法得到及時維修保障,甚一些機械設備在存在故障的情況下為了保證企業的利益訴求仍然持續工作,直設備造成更大的故障與損失時才停機進行維修處理,整個處理過程一味地追求速度,效率無法從根本解決設備問題發生的原因。

1.4人才梯隊的培養及儲備存在缺失

在筆者十來年工作的過程中,發現大部分企業實際上對技術工作人才儲備上面不夠重視,因技術工作人才培養上往往需要半年甚一年才可能初步具備其崗位所需的基本素質要求。在當前企業競爭環境日益激烈的情況下,企業對人才培養要求往往是急于求成的,往往在倉促的學習過程中讓其拔苗助長,根基不夠牢靠從而導致在設備維修保養過程中,試錯成本大大增加。人才培養是不可能一日千里,與當前企業的訴求是背離的。此時,企業的選擇往往是忽視其人才梯隊的儲備培養,通過精簡人力達到企業降低產品成本的目的。

2如何合理完善工程機械設備的維修與管理策略

2.1強化工程機械設備的質量管理

對于工程機械設備來說,其質量的管理一方面與工程機械設備的穩定運行息息相關,強化質量管理能夠確保工程機械設備正常發揮其實際價值;另一方面,工程機械設備質量水平牽動著工程質量與企業的經濟效益,特別是一些建筑工程項目中,對于機械設備的質量要求相對較高。通常來說,工程機械設備在工程建設中存在的作用越大,其質量管理工作便越為重要,甚在一些工程中對企業經濟效益與施工效果起著決定性的作用。但是,就工程施工項目來說,本身存在著煩瑣性與系統性,因此,在實際的工程機械設備管理層面中,應該高度重視設備的質量,強化工程設備檢測工作,并合理運用質檢設備與計算設備,對工程機械設備的運行情況強化控制與監督,以此不斷提升工程機械設備的質量管理水平。

2.2提升機械設備維修工藝水平

在當前實際的工程項目建設中,機械設備經常會出現故障現象。對這些故障進行統計后不難發現,有些機械設備出現故障對工程整體造成的損失相對較小,而一些機械設備則嚴重威脅著工程施工人員的人身安全與財產安全,其造成的后果不容小覷。結果同時表明,絕大多數嚴重的機械故障都是一些小故障累積起來,逐漸演變成大故障。究其原因,在于,機械設備管理人員對一些小故障存在忽視的現象,出現小故障并未采取合理的措施進行維修,進而導致故障持續惡化的后果。因此,在工程機械設備的維修進程中,應該對所出現的故障高度關注,完善相關的故障預防策略,并嚴格執行,避免發生不必要的安全事故。在設備管理過程中,我們可以通過學習海因里希法則(當一個企業有300起隱患或違章,非常可能要發生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷、死亡事故。),進一步佐證設備管理人員需要對機械的微小故障進行有效處理的必要性。

2.3完善機械設備管理體系

為了進一步提升工程機械設備的維修管理工藝水平,重要的便是應該確保管理制度的落實。先,提升機械設備管理人員的管理意識與質量意識,正確認知工程設備故障問題引發的危害性,并客觀看待工程建設對企業發展存在的重要作用,進而加強工程機械設備的管理監督工作。同時,應該不斷加強相關部門之間的協調性,確保各部門能夠發揮監督作用,全面掌握工程機械設備的運行狀態。其次,企業應該完善相關工程機械設備的管理體系,并聘請專業人員加強管理,對于一些大規模的工程機械,應該建立起單獨的檔案管理體系,其中的內容應該包括:工程機械使用情況、維修情況、報廢情況等,并且企業應該對工程機械設備的維修數據進行整理,并對數據科學分析。

2.4合理運用信息技術加強機械工程設備維修

科學技術不斷更迭,使得我國工程機械設備維修技術不斷升級,衍生出了新型的維修工藝,主要有智能維修工藝以及狀態維修工藝等。在這其中,智能維修主要是借助于電子系統對設備進行自動化診斷與置換裝置,確保信息實現遠距離傳輸,以便于將機械設備的相關數據傳送到中央工作站中。而狀態維修技術,主要是將編程邏輯控制器與生產系統進行有效結合,進而對工程機械設備實行全面控制,以便于對機械設備加工參數進行收集,確保實時了解工程機械設備的運行情況。

2.5關鍵人才的儲備及培養

在設備管理的過程中,設備管理者的作用是不可忽視的,往往一個具有豐富經驗的設備管理者,可以使我們在發生設備故障時節省很多不必要的時間,從而大大地減少了我們設備的DT,提升了設備的MTBF。如何建立高效、全面的人才培養機制及人才儲備梯隊就成為設備管理中的一個重要環節。針對培養機制,企業內部需要建立完善的設備資料及課件開發等準備工作,定期展開內部的循環培訓及實操課程。在培訓方面實行專人專事,同時,面向不同崗位進行合理規劃區分不同等級制度進行人才儲備。特別在于重點、核心崗位需要保證少一人以上的儲備人員,用于保證企業內部技術的持續傳承。

3結語

以上,在實際的工程建設過程中,工程機械的管理與維修不僅牽動著工程的進度問題以及工程的質量情況,同時,還關系著工程機械的經濟效益。因此,在對工程進行管理的過程中應該重視工程機械的使用狀態與維修策略,強化工作人員的崗前訓練與培訓,設置相關的考試保證從業人員可以持證上崗。與此同時,應該加強機械設備的保養,明確相關管理人員的具體責任,協調相關部門的關系,進而確定機械設備的使用狀況,以保證工程的持續進行。


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